Niemand hat seine Probleme allein. Immer sind auch andere Menschen betroffen,

denn Probleme wirken sich auch auf soziale Beziehungen aus.

Für mich bedeutet dies, immer auch abwesende Beteiligte „mitzudenken“,  sie mit ihrer möglichen

Perspektive einzubeziehen.

Welche Haltung haben Familienmitglieder, Freunde, Mitarbeitende zum Problem?

Hier wird dann deutlich: oft sind nicht die Probleme selbst die Herausforderung. Vielmehr wird sichtbar,

dass die damit verbundenen Beziehungsmuster und die Haltung der Menschen zu den

Herausforderungen belastend wirken.

Da diese Beziehungsmuster immer hilfreiche Lösungsaspekte  UND  weniger hilfreiche

Problemverstärker zeigen, nehmen wir diese in der Beratung gemeinsam auseinander und suchen so

nach neuen Lösungsmöglichkeiten.

Manchmal reicht es, die Kommunikation zu ändern.

Manchmal ist es notwendig, Verhalten zu ändern.

Manchmal ist es genug, ein Problem weniger als Problem zu sehen. (Ist ein Problem, dass von

niemandem mehr als Problem gesehen wird, noch ein Problem?)

Meist braucht es etwas von allen Dreien.

In der Beratung stehen mir sehr unterschiedliche lösungsorientierte Methoden und Tools zur Verfügung,

die durchaus auch Spaß machen sollen.

Nicht immer geben Ihre Herausforderungen das her

– aber –

die Arbeit an Ihren ernsten Themen darf sich auch für Sie leicht anfühlen.

Meine Erfahrung zeigt, dass Beratungen in den auch gelacht wird,

nachhaltiger wirken.

Die so erarbeiteten Lösungen werden dann Ihre eigenen sein. Denn nur Sie kennen Ihre eigene Situation

und Ihre Beziehungen gut genug, um die gefundenen Lösungen auf  ihren Erfolg zu prüfen.

(Der Grund, warum Ratgeber oft nicht weiterhelfen, liegt genau darin: es sind Lösungen fremder

Menschen, die Sie und Ihre spezielle Situation nicht kennen.)

Lösungsorientiert zu arbeiten, heißt außerdem auch manchmal ungewöhnliche Umwege zu gehen

oder außergewöhnliche Methoden zu nutzen.

Denn nicht der Weg ist das Ziel, sondern

Ihr Ziel ist das Ziel.

Gehen wir es gemeinsam an!

Ihre

Anne-Kathrin May