Coaching hat sich als Beratungsform für die Arbeitswelt etabliert und bringt dort viele Vorteile.
Für Mitarbeitende kann es z.B. die Selbstwirksamkeit erhöhen und das Selbstvertrauen stärken.
Für Führungskräfte können in diesem Setting u.a. Rollenwidersprüche aufgelöst und Führungskompetenzen erweitert werden.
Egal, in welcher Rolle sie sich befinden.
Ich unterstütze sie darin beruflich voran zu kommen.
Sie können ihre Ziele priorisieren und ordnen,
Lösungswege finden und ihre persönlichen Strategien verbessern.
Wenn sie gerade sehr belastet sind, ist es möglicherweise notwendig Aufgaben abzugeben oder Ziele zu verändern.
Wir können an der Selbstorganisation arbeiten oder an ihrer Fähigkeit zu delegieren.
Das Ziel bestimmen immer
SIE.
Wenn Sie eher gesundheitliche Probleme und/ oder ein Krankheitsbild haben und für sich
und/ oder Ihre Angehörigen Unterstützung bei der Alltags-Bewältigung suchen, kann ich ihnen
anbieten.